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scarface76610 / ID 26261

Comment doit etre rempli un cdd

encore merci pour votre reponse cela me rejouis un peu de savoir que j'ai quand meme un moyen de me defendre car jusque la je suis alle a l'inspection du travail mais la personne qui ma recu ne devait pas etre dans un bon jour car pour elle tout etait en ordre et qu'il ni avait rien a faire mais je ne m'etais pas encore apercu que je n'avais pas de contrat pendant la derniere periode de travail.voila encore merci

Travail sans contrat ni avenant.

bonjour je viens de m'apercevoir que le dernier contrat que j'ai se terminait le 7 aout 2008 et en faite j'ai travaille jusqu'au 26 aout 2008 sans renouvellement ni d'avenant est ce que je peux valoir le recour aux cdd excusez moi pour le double post merci d'avance.

Comment doit etre rempli un cdd

re bonjour toujours dans la meme discussion je viens de m'apercevoir que le dernier contrat que j'ai finissait le 7 aout 2008 et en faite j'ai travaille jusqu'au 26 aout 2008 sans renouvellement de mon contrat est ce que la aussi je peux faire valoir ce recours concernant les cdd merci d'avance.

Comment doit etre rempli un cdd

bonjour merci pour votre reponse aussi rapide et donc je vais voir deja cote representant du personnel ce qu'ils peuvent faire pour moi encore merci.

Comment doit etre rempli un cdd

bonjour j'ai au moins une soixantaine de contrats dans la meme societe ,j'aurai voulu savoir comment doivent etre rempli ces memes contrats pour qu'ils soient valables car j'en ai par exemple ou il manque carrement mon numero de carte d'identite ou d'autres ou il ni a pas la date de fin et pourtant celui ci ne concerne meme pas le remplacement d'un salarie,merci d'avance pour vos reponses.

En cdd quels droits lorsqu'on a plusieurs contrats

bonjour voila mon probleme est le suivant j'ai travaille pendant 3 ans dans une societe de nettoyage je me retrouve avec au moins 60 ou 70 contrats tantot pour du lavage de vitres tantot pour des remplacements tantot pour acroissement et j'ai au moins une vingtaine de contrats pour chacune de ces categories alors au bout de deux cdd cdi ou pas? de plus si je ne travaille plus pour eux c'est que j'ai accepte de prendre un to (travail occasionnel)pendant la periode des vacances car ils n'avaient personnes pour le faire et le devis etait completement rate ils avaient prevu 4 jours de travail a 3 personnes et on a mis au moins une dizaine de jours a 2 et comme le patron assume ses responsabilites et bien il m'a mis ca sur le dos vis a vis de son superieur enfin voila une belle preuve de remerciements pour avoir toujours repondu present pour eux que ce soit la nuit,le jour,les week end alors svp comment puis je me defendre?merci d'avance.