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JC26 / ID 26073

Heures supplémentaires dans le contrat de travail

Dans le cas ou un contingent d'heures supplémentaire est précisé explicitement dans un contrat de travail, ces heures peuvent-elles être unilatéralement supprimée par l'employeur pendant une période donnée sans recours possible du salarié ?

Droits du dp en terme de communications d'informations

J'estime être largement sous-classé par rapport aux critères de classification des cadres de la convention Syntec. Dans mon entreprise, nous sommes une quinzaine dans ce cas.

Nous avons alerté notre DP et demandé une remise à plat et une révision de la grille de classification.

Ma question :
Pour avoir des arguments, le DP peut-il se faire communiquer la classification actuelle de tous les employés par la DRH ou devons-nous individuellement la lui communiquer (nous sommes en tout une cinquantaine) ?
Est-il dans son rôle dans cette négociation ?

Horaire des déplacements et droit au remboursement des repas

Merci de votre réponse.
Malheureusement, ces articles restent très vagues sur les modalités de déclenchement des indemnités repas.
Dans le cas présent la discussion avec mon DRH portent sur l'heure de retour dans l'entreprise (20h30) qui ne justifie pas selon lui la prise d'un repas à l'extérieur et donc exclut le remboursement des frais engagés.
Dans certains accords d'entreprise, je l'ai expérimenté antérieurement, la période horaire de prise des repas à l'extérieur est précisée. Dans le cas présent, nous suivons simplement les règles générales de la convention collective qui ne la précise pas. Cela veut-il dire que le remboursement est laissé à l'appréciation unilatérale de l'employeur ?

Horaire des déplacements et droit au remboursement des repas

Employé d'une entreprise soumise à la convention SYNTEC, mon employeur me refuse le remboursement d'un repas du soir pris au cours d'un déplacement qui s'est terminé à 20h30 (heure de retour effectif à l'entreprise)
Existe-t-il une règle commune (droit du travail, convention collective) sur les plages horaires donnant droit au remboursement des repas ou sont-elles laissées à l'appréciation de l'employeur ?
Merci de votre réponse.