Bonjour, je viens de recevoir mon 1ér contrat de travail, il s'agit d'un CDD ce contrat est conclu pour la durée de l'abscence de l'employé qui a de gros souci de santé et qui d'aprés ce que l'on m'a dit pouré durée plus de 3ans, le probléme avec ce cdd est qu'il n'y à pas de date de fin de contrat ? est ce légal.
enfin j'aimerai savoir quelle est la différence entre le cdd et le cdi pour moi quelles seront mes avantages sachant que en fin de contrat avec ce cdd j'aurai droit a une indemnité de 10pourcent du total de la rénumération brute ????
Merci beaucoup pour vos réponses!!!!
19/08/2008
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