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Mseauve / ID 22132

Scepticisme au sujet de mon contrat de travail

Merci de votre réponse, on m'a fait remarquer que le fait d'énoncer une période d'essai ça équivalait à citer une période minimale et que donc le contrat était irréprochable. Qu'en pensez vous ?

Scepticisme au sujet de mon contrat de travail

Bonjour,

Je n'ai pas trouvé de réponse avec les sources dont je dispose alors je viens demander votre avis.

J'ai été embauchée en CDD le 1er Avril pour un remplaçement d'une salariée en arrêt de travail (accident du travail) dans un Bureau de Tabac/Presse.
Mon contrat est défini jusqu'au retour de cet employée (qui jusqu'à présent ne fait que prolonger son arrêt de travail).
Je ne sais donc pas quand mon contrat prend fin puisque ce n'est pas stipulé dans les clauses du contrat.
Cependant après réflexion, est il normal que lors d'un CDD dont le terme n'est pas défini en date, qu'il n'y ait pas de période minimale renouvelable écrit noir sur blanc dans mon contrat ?

Je vous fais une copie de la première page du contrat.
Le paragraphe sur la Durée et le Renouvellement se trouve au milieu.