Qui attaquer aux prud'hommes: l'entreprise ou l'intérim
Bonjour , je travaille pour la même entreprise depuis 4 ans et demi en "intérim" ils ont jamais voulu me faire signé de contrat CDI et pour respecté la loi des carences ( 24 mois max ) il m'embauche en CDD par leurs sous traitant pendant 6 mois et ensuite il me reprenne en intérim . Et au bout de 4 ans et demi il ne me renouvelle pas et me jette comme une vielle chaussette...
Est-il possible de faire quelque chose dans ma situation , si oui que faire ?
je suis vraiment désespéré....
Merci
16/03/2023
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