Decompte de la maladie dans l'annualisation
bonjour,
rien n'est clair...dans l'annualisation. COVID ou pas
un agent à 35h qui fait 37h en période haute scolaire et travail moins pendant les vacances scolaires.
cet agent fait 2h de plus par semaine, donc récupération pendant les vacances scolaire, la on est d'accord.
seulement cet agent a été absent pendant la période haute (37h) pour x raison (ASA, maladie, etc), donc les 2h supp n'ont pas été faites.
doit-on quand même comptés les 2h de récup.? je trouve que ce ne serait pas juste qu'il doive récupérer des h non faites et ce serait discriminatoire pour ceux qui ont réellement effectués les heures. de plus si les absences sont souvent en période haute, c'est un peu facile et très avantageux. (récupérer un tas d'h non faites c'est cool...)
OU alors faut-il compter peu importe si période haute ou basse en journée de 7h qui correspond au 35h ? soit au final moins de récup (pour moi c'est logique).
merci si quelqu'un peut me dire les choses clairement, car les textes sont flous. D'un côté il est dit que les ASA par exemple ne génère pas de RTT (récup...) et de l'autre il est dit que le temps de travail à retenir correspond à la durée habituelle (35 ou 37h ????)
28/05/2020
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