19/03/2019
Abut de confiance et diffamation
Bonjour,
Je vais être un peu longue désolé..
Une de mes collègues nous a confié (une autre collègue et moi même) qu'elle subissait
Un harcèlement sexuel de la part de 2 managers. Je l'ai vu en réelle souffrance, elle m'a expliqué que notre directeur était au courant ne ferait rien. Au même moment on devait répondre à une enquête sur le bonheur au travail (anonyme) vu son comportement m' indiquait sa douleur (pleurs, tremblements) j'ai cru à son histoire et j'ai bêtement mis un message dans l'enquête. C'est remonte jusqu'à la direction. J'ai avoué verbalement que c'était moi ce qui est resté confidentiel.
Il c'est avéré que cette collègue nous a menti, aucun harcèlement, et le directeur n'était pas au courant.
M'a collègue à été licencié sur le champ, et l'un des managers à décidé de porté plainte.
Je précise quand, dans mon message, je n'ai mentionné aucun nom, aucun signe physique. Je voulais la protégé mais hélas ça c'est retourné contre moi.
A votre avis je peux encourir quelles sanctions au tribunal ?
Merci de vos réponses.
18/03/2019
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