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noiram145 / ID 167059

Demission pour rapprochement de conjoint - Télétravail

Bonjour,

Mon conjoint (nous ne sommes pas mariés), a eu une mobilité interne et nous devons donc déménager (partir de la région parisienne pour la Corrèze, dans la région de Tulle. De mon côté, je suis en CDI dans une entreprise parisienne. J'ai réussi à négocier de garder mon poste, en faisant du télétravail depuis la Corrèze. Je vais donc faire un avenant à mon contrat de travail, détaillant cette nouvelle modalité de mes conditions de travail. Cet avenant aura une date de fin (surement au 31 décembre 2018, renouvelable, réversible à la demande de l'une ou l'autre des parties).
J'aimerai savoir si le jour où je souhaite quitter mon poste, si je peux toujours prétendre à une démission pour rapprochement de conjoint? En effet, mon entreprise ne permet pas de rupture conventionnelle, et j'aurai besoin de pouvoir garder mes droits au chômage en cas de démission car en Corrèze peu de postes correspondants à mon profil sont disponibles.

Merci d'avance pour vos réponses, qui m'aideront à prendre une décision de choix de vie (démissionner maintenant pour avoir mes droits au chômage et ainsi prendre le temps de trouver du travail sur place ou Télétravail jusqu'à quitter mon poste tout en gardant mon droit au chômage...)

Marion