mon employeur (carrefour) a t il le droit de nous interdire l acces aux pointeuses ( juste une minute avant la prise de poste et cinq apres)? a t il le droit d appliquer cette mesure uniquement a une partie de son personnel? a t il le droit d etre aussi stricte pour les heures d arrivees mais plus coulant pour les heures de depart? je vous remercie par avance pour l attention que vous saurez porter a ma demande. si toute fois vous ne pouviez y repondre auriez vous la gentillesse de m indiquer vers qui me diriger.
21/04/2008
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