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poulettesteph / ID 159926

Arrêt maladie pendant congés

oui car j'ai déjà posé 4 semaines en été il me reste 1 semaine que je pose avant la fermeture et je pose la 2eme semaine en récupération pendant l'arrêt.

Arrêt maladie pendant congés

bonjour,

je risque de me faire opérer fin décembre.
Mon entreprise ferme pour congé fin d'année.
J'ai posé 1 semaine en congé payé et 1 semaine en récupération ( heures faites pendant l'année)

Si je suis en arrêt avant ma semaine de congé payés je ne perdrai pas mes jours de congés que j'aurai à prendre plus tard puisque je prends mon arrêt avant le début de mes congés, ça c'est clair pour moi. Mais si je suis en arrêt la 2eme semaine? Comme ce ne sont pas des congés payés que j'ai posé mais que l'entreprise est fermée suis je concidérée comme en congé? Pourrai je récupérer mes jours plus tard?

Merci pour vos éclaircissements

S

6 week ends de congés par an

bonjour,

l'entreprise ferme 4 semaines par an ( 3 en été et 1 en hiver).
La fermeture se faisant à chaque fois le vendredi soir moi je suis déjà en congé cette semaine là puisque le samedi c'est fermé.
A chaque fermeture le samedi de la dernière semaine de travail je suis déjà en congés alors que le reste du personnel n'est en congé que le lundi de la semaine suivante. A chaque fermeture je dois prendre 1 we en plus que le nombre de semaine de fermeture

j'espère que c'est clair c'est pas évident à expliquer par message

Steph

Récupération des heures de majorations fériés

Bonjour,

est il vrai que l'employeur est obligé de payer les heures de majoration d'un jour férié?

J'ai travaillé 8h le 11 novembre donc j'ai droit à 10h ( car 25% en supplémentaire) et 8h de majoration férié. Je souhaitais mettre en récupération sur mon compteur 10h+8h mais mon employeur refuse il dit qu'il est obligé de me payer les 8h de majoration férié.

Je ne trouve rien à ce sujet dans les textes.Pouvez vous m'aider?

Merci pour vos réponses

Steph

6 week ends de congés par an

bonjour,

je travaille uniquement le week end en 2x12 ( samedi et dimanche).

Actuellement mon employeur m'impose 6 week ends de congés à l'année. 4 WE pendant la fermeture en été et 2 WE pendant la fermeture en hiver. Je ne peux choisir aucuns de mes week ends moi même ils me sont tous imposés.

Je dois donc rendre tous les ans 1 WE à mon entreprise en faisant des heures pendant la semaine quand c'est possible.

Mon employeur a t il le droit de m'imposer ces 6 WE de congés et de me demander de récuperer celui qu il me donne en trop?

Merci de vos réponses

Steph

2 eme contrat de travail en plus d'un temps partiel en CDI

bonjour,

donc ce serait 44h/semaine puisque ce serait toutes les semaines.
Je travaille actuellement en 2x12h le week end et je prendrai un poste de prof de musique d'une vingtaine d'heures réparties sur la semaine.
Dois je respecter un temps de repos entre la prise des 2 postes?

2 eme contrat de travail en plus d'un temps partiel en CDI

Bonjour,

j'ai actuellement un contrat à temps partiel de 24h.Je suis en CDI.
Puis avoir un 2eme contrat chez un autre employeur dans un secteur différent du mien?
Si oui combien d'heures puis je effectuer en plus des 24h que je fais déjà actuellement?
Merci pour vos réponses

Avenant à mon contrat week end

donc pour vous aucuns soucis je peux signer l'avenant c'est comme cela que ça aurait dû être depuis le début.

Tout ça est très compliqué pour moi mais je commence à comprendre les infos font leurs chemin tout doucement.

Merci d'avoir pris le temps de répondre.

Avenant à mon contrat week end

bonjour,

je travaille uniquement le week-end (2 x 12) quand j'ai été embauchée et, il y a 20 ans, on m'a fait signer un contrat de 36 h précisant que je travaillerai uniquement le week-end (les 12 de majorations week-end entrant dans le calcul du salaire pour arriver à 36 h).

Aujourd'hui, mon employeur voudrai me faire signer un contrat de 24 h et donc à temps partiel.

J'avoue que je suis perdue, je me suis toujours pensée être à temps plein et en équipe de suppléance.

Quelle différence pour moi au niveau impôts puisque jusqu'à présent j'ai toujours mis que j'étais à temps plein sur mes déclarations ? Vais je payer plus d'impôts ?

Au niveau retraite, est ce que ça change quelque chose que l'on soit en temps plein ou partiel ?

Merci pour vos réponses.