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SEV1408 / ID 129986

Droit du travail en hopital

Bonjour,

Je suis actuellement titulaire d'un poste d'auxiliaire puéricultrice à l'hôpital dans le service de maternité. Je travaille de nuit. Après un arrêt prolongé de 3 mois mon chef a souhaité me recevoir et m'oblige à reprendre le travail dans le service crèche mais surtout de jour.

J'ai 2 enfants et ce changement de poste de nuit à jour va occasionner des difficultés dans la gestion quotidienne.
Actuellement je travaille 8 h par nuit et la il me demande de travailler 12 h par jour. De plus j'ai une perte de salaire (Prime de travail de nuit). Je voudrais savoir si ce procédé est légal car mon chef m'a pas mon accord oral ni écrit.

Merci d'avance pour vos réponses rapides.