Saisie sur salaire suite à un trop perçu
Bonjour, je suis intéressé et en même temps édifié par ce que je lis !
Je suis depuis 2010 en détachement de France Telecom au rectorat de Versailles, principal adjoint dans un collège X .
Vendredi dernier, sans nulle excuse et via une employée de service pour faire le sale boulot, on m'annonce une "sale nouvelle": ils se sont trompés en me versant 716 € de trop par mois soit une dette de 26 710 €( bagatelle) à rembourser de manière échelonnée avec "le formulaire que l'on vous envoie par mail" .
J'ai cru , en premier lieu, à une blague, une caméra cachée hélas non.
J'ai donc sur 3 ans déclaré mes impôts sur 3 ans de salaires gonflés ( comme les impôts qui ont suivi), payé tous les mois un montant de mutuelle calculé sur mes salaires etc et d'autres "merdes"(désolé) encore.
Que faire ? j’estime que la faute (lourde) leur incombe et que de ce fait c'est à eux de "payer" au sens "pénal" du terme au vu des conséquences diverses , en partie citées ci dessus("les merdes).J’estime qu'il y a préjudice moral dans tous les sens du terme.
Je leur ai demandé ( naïvement) de m'écrire une bafouille décrivant une erreur de trop perçu, je doute qu'ils aient l'honnêteté de me répondre.
Puis je saisir le tribunal administratif et sous quelles conditions. De plus, je compte déposer plainte nominativement contre le chef de service qui a commis l'erreur.
Pourquoi ais je rejoint une telle administration capable d'une telle erreur ?
18/09/2013
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