Lienciement économique abusif?
Bonjour,
J'ai été embauché en CDI il y a 7 mois (j'ai quitté un autre CDI pour me rapprocher de mon domicile. Lors de l'entretien on me dit que ce n'est pas un remplacement d'arrêt maladie mais un vrai poste. Il y a 15 jours mon patron m'a signifié un licenciement économique car ma collègue malade a fait son retour.
a t'il le droit?
De plus il m'a changé de poste de travail depuis cette annonce (je suis infographiste dans une imprimerie, je me retrouve dans l'atelier)
Merci pour vos réponses, mon dossier a t'il des chances de passer aux prud'hommes?
Cordialement
28/12/2012
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