Bonjour,
Nous étudions le staffing de vendeur pour réaliser un evenement de force de vente ponctuel d'une semaine afin d'intervenir dans une grande surface.
Nous hesitons entre deux options :
emploi de salarier en CIDD remunerer selon le code du travail
contractualisation avec un independant en freelance payé en commission de vente sans fixe.
Savez vous si la deuxieme option est autorisé par la lois?
Si oui, vers quel contrat faut il s'orienter?
Cordialement,
Elena
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