Bonjour
Je suis trésoriere pour une association. Nous avons une employée rémunéré qui a son salaire annualisé donc lissé sur 12 mois, mais elle n en travaille que 10 .
Elle travaille 90 heures sur l année.
Ce mois ci elle a été en arret de travail 2 semaines soit 6h de mois .
Elle en a travailler réellement 9h mais en annualisation elle est a 7h30 par mois /12 mois.
Comment dois je lui payer son mois?
Merci de votre aide
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