je travaille dans une entreprise ou nous avons 2jours de rtt par mois a partir du 1/10/07 on nous impose 35 heures effectifs avec horaire decale nous perdons 134 euros qui etaient une prime de nuit la direction ne veut rien savoir en sachant tout de meme q aucun accord a ete signe doit on accepter ou peut ton se battre
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