J'ai participé à un arrêt de travail de 9 jours dans un service public(RATP),mon employeur ne respecte pas la règle du 30ème ( art L 521-6 du code du travail ).
Pensez-vous qu'un référe est envisageable pour récupérer la différence entre la méthode employée par la RATP et la méthode légale qui m'est bien plus favorable.
Merci.
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