Primes trimestrielles sur contrat

Cadre dans une entreprise, je viens d'être licencié après une période d'essai de 3 mois.
Le contrat de travail mentionne, en plus de ma rémunération fixe, une prime trimestrielle (pouvant atteindre 3000 euros) dont les modalités devait faire l'objet d'un avenant au dit contrat.
Cet avenant ne m'a jamais été soumis.
Le solde de tout compte qui m'a été remis à l'issue des 3 mois ne comprend aucun élément de prime.

J'ai contesté celà.

Qu'en est-il au regard de la législation ? Dernière modification : 03/03/2008