Bonjour,
Je viens de poser ma démission en début de mois, et je quitte ma société le 31 aout prochain et je me pose la question suivante :
- mes objectifs de l'année n'ayant pas été fixés par mon employeur, il est impossible de quantifier quoi que ce soit.
La barême est le suivant :
0% du salaire brut annuel si objectifs non atteints
5% si partiellement atteints
10% si atteints
15% si dépassés
20% si largement dépassés
Que suis-je en mesure de demander ? Puis-je deamnder plus?
Pour info, j'ai touché l'an passé 14% de mon salaire annuel et mon employeur me propose 10% au prorata du temps passé
Merci d'avance.
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