Non paiement des salaires prud'hommes et cours d'appel

Voilà, j'ai besoin d'aide, rnrnIl y a 3 ans, pour mon premier boulot, j'ai travaillé 6 mois ds une boite qui a fait faillite et qui ne m'a pas payé mes 3 derniers mois de salaire. rnrnJ'étais encore toute jeune et sans revenu donc j'ai eu le droit à l'aide juridictionnelle pour réclamer mes salaires au trib des prud'hommes. rnrnAprés 3 ans d'affaires reportées, le jugement est tombé! Il me doit 5900 €. Parfait. rnrnSauf que je ne m'y attendais pas mais l'autre partie fait appel. rnrnJe vais encore avoir besoin d'un avocat, est ce que l'aide juridictionnelle continue pour le jugement en cours d'appel? rnrnJ'ai retrouvé un travail jute aprés mon licenciement et donc si je refais une demande d'aide juridictionnellen je n'y aurai plus de droit. rnrnVu que je suis sur de gagner, que me conseillez vous? pensez vous que cela puisse durer encore longtemps. rnrnC'est qd même pas compliqué, j'ai travaillé sans être payé! je veux juste récupérer cet argent, je trouve tout cela si long... rnrnMerci de votre aide

Bonjour,rnEn attendant d'autres avis, je vous avoue que le déroulement tel que vous le décrivez me surprend fortement.rnEn effet c'est le mandataire liquidateur qui établit un état des salaires et autres sommes connexes qu'il adresse à l'AGS, laquelle se charge d'adresser en retour les fonds correspondants à ce mandataire qui les réparti ainsi aux salariés.rnDès lors n'apparaissent en saisine de CPH que les sommes en litiges et contestations dont l'éventuel paiement incombe là encore à l'AGS.rnEn outre lorsqu'il s'agit de salaires dont la dette est peu contestable, le CPH ordonne une éxécution provisoire que l'appel ne suspend pas.rnEnfin je vois mal un mandataire judiciaire faire appel alors qu'il n'a plus de fonds et pour un montant inférieur à ses frais de défense.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

En fait c'est l'AGS qui fait appel! Pourquoi ferait il appel? J'ai eu 1000 € d'indémnités pour le licenciement, c'est à cet organisme de payer?

Il est difficile vu d'ici de se prononcer sur le bien-fondé de cet appel.rnJe suis encore plus étonné que l'AGS fasse appel, déja que les cas de contestation d'une créance salariale sont rares surtout au niveau que vous indiquez, largement sous le plafond de garantie.rnSelon ce que vous précisez il s'agit de simples salaires non payés donc d'une créance incontestable que ce soit par le mandataire ou le CGEA.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Dans les 5900€ que me doit l'employeur, il y a env. 3000 de salaire, indemnité licenciement, congés payés, frais de déplacement, heures supplémentaires... (J'étais commerciale)rnrnJe ne comprend pas ce renvoi en appel?rnrnEst il possible de ne pas prendre d'avocat en cours d'appel?rnrnCe dossier me parait tellement simple. Même aux prud'hommes, aucun conclusion adverse n'a été remises. Je n'ai commis aucune faute!