Concilier et attester pour un collègue

Bonjour,

ma question est simple mais sans doute peu fréquente, je n'y trouve donc pas de réponse déjà existante.
Un collègue et moi-même sommes partis de notre entreprise pour des raisons similaires et avons tous les deux engagés une procédure prud'hommale.

Un arrangement a été trouvé de mon côté et un protocole d'accord est en préparation. Mon collègue n'a pas concilié et va au procès. Puis-je lui fournir une attestation malgré le protocole d'accord en préparation? si oui dans quelles conditions (sujet à ne pas aborder / sujets possibles, etc.) ?


Merci pour vos réponses