bonjour
Lorsqu'une demande de maladie professionnelle est en cours , peut t-on faire quelque choses contre un employeur qui n'a pas respecter ses obligations ( pas de visite médicale , pas de protection qui aurait pu éviter la maladie... )?
Si oui , que peut t-on faire ?
Peut t-on le faire même si la maladie professionnelle n'a pas été reconnue ?
Doit t-on le faire avant ou après la décision de la CPAM concernant la maladie ?
Merci d'avance
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