Bonsoir,
je vais certainement quitter ma boite avec un quota de 120 heures
DIF non effectuées.
existe-il un modèle de document à respecter par l'employeur
afin que je puisse valoir mon droit à la formation vis-à-vis de Pole Emploi ?
y a-t-il une norme de document ?
Bonsoir,
Pole-emploi===>licenciement
Lire ici vos droits à la portabilité du DIF (qui n'existe plus depuis avant-hier):
http://travail-emploi.gouv.fr/le-droit-individuel-a-la-formation,1071.html#sommaire_7
__________________________
Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
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