Je viens de signer un contrat comme gardiene d'imeuble avec un organisme.
Selon le contrat je devais avoir droit a un logement se service, or je viens de savoir que non seulement la gardiene qui part en retraite va garder le logement trois mois aprés son depart en retraite (ce qu'elle a droit aparement) ce qui fait qu'en le gardent jusqu'a la fin d'octobre elle sait qu'on ne peut pas l'expulser en hiver, ce qui le permet de garder le logement au moins jusqu'au moi de Mars, mais elle va aussi attendre l'expulsion.
Je dois commencer a travailler au mois d'aout et j'ai un logement sur mon contrat mais il est occupé et risque d'etre occupé pendant des mois...
Je ne voudrais en aucun cas perdre ce travail, donc je ne veux pas renoncer au contrat, mais comme mon salaire est reduit je ne sais pas comment est ce que je vais payer un loyer sur Paris en attendant.
Qu'est ce qu'on peut faire dans un cas pareil? Combien de temps prend l'expulsion d'un logement de service quand la personne ne veut pas sortir à la retraite?
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