Accident de travail contester par mon employeur

Bonjour,
j'ai été victime d'un accident de travail le 27 mai dernier et mon employeur a contester cet accident alors que je me suis cognée la tete a une poutre qui n'est pas aux normes en plus.
j'ai donc été convoqué par la CPAM au service appréciations et inspection des accidents de travail le 9 octobre j ai raconter ce qui c' était passé j attend une réponse de leur part.
Depuis le 27 mai je suis payer en arret maladie et donc depuis cette date je ne m'en sors plus financierement je ne peut plus payer mon loyer et mes factures tout est absorbé par des frais de rejet de ma banque etc ma seule solution est de retourné habité chez mon père qui vit a 900 kms de mon lieu de vie actuel .
Ai-je le droit de déménager en étant en accident de travail ??
Depuis mon accident mon employeur m'as fait des menaces par personnes interposés que puis-je faire??
Physiquement je ne suis pas encore en état de reprendre je suis toujours en soin khiné et medicaments et moralement je ne suis pas prete a retourné chez des employeurs qui ont tout fait pour me détruire quels sont mes recours????

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

bonjour,

combien avez vous d'ancienneté chez votre employeur ?

bonjour carry,
je suis entré dans l'entreprise le 10 mars de cette année.

donc pas de complément par l'employeur...

avez vous essayé de vous rapprocher d'une assistante sociale ?
peut être avez vous droit à une aide ....

bonjour,
j ai vu une assistante sociale qui pourrait m'aider un peu fin octobre mais ce que je voudrais surtout savoir c'est si je peux partir habité a 900 kms alors que je suis en accident de travail???

je pense que vous devriez demander à la sécu...

Bonjour angie

A mon avis rien ne t'interdit de déménager lors que tu es en arrêt de travail (pour l'instant tu es en arrêt-maladie et non en AT, avant issue du recours, mais peu importe!)
La Sécu n'a pas a te donner l'autorisation de changer de résidence (sinon, ou va-ton!) . Seule est prévue cette autorisation pour un voyage sans changer de résidence (pour les questions d'éventuel contrôle à domicile) .
Par contre, il te faudra déclarer ce changement de résidence à la Sécu, et cela risque de faire quelques problèmes et donc retards administratifs pour la continuité des paiements (changement de CPAM) ! Mais tes droits à paiements, tant l'arrêt de travail continue sont garantis.
De plus, pour la suite de ce recours, ce déméngement, s'il intervenait avant l'issue de celui-ci (qui n'est pas terminé par la décision CPAM, car tu peux la contester) aurait aussi des conséquences de retards administratifs à son sujet. J'espère donc pour toi que tu auras une décision favorable avant de déménager et pourras déménager chez ton père en arrêt AT et non maladie.

Mais ce déménagement t'interdirait pratiquement de reprendre ton emploi à la fin de ton arrêt de travail: qu'envisages-tu à ce sujet?
Bon courage et bonne chance.

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique pour moi à minima d'accuser réception à l'internaute qui y a répondu. Qu'il sache que son intervention n'est pas tombée aux oubliettes (merci, c'est comme on le sent!). Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

bonjour et merci pour cette réponse
je me suis renseigné auprès de la secu est tout ce que tu dit est vrai j 'espere avoir une réponse favorable avant mon départ sinon cela va ralentir le processus apres pour mon employeur c est compliqué car depuis que je suis en accident de travail j ai eu droit a des menaces sur ma personne de sa part mais par personne interposé et meme des dégradations sur mon véhicule clignotant cassé ce qu il s'est venté d'avoir fait mais aucune preuve réel je ne souhaite pas retourné dans cette entreprise mais encore une fois je ne sais pas trop comment faire .
si vous avez des conseils a me donner je prend
merci d'avance
cordialement

Bonsoir angie
Des avis, des infos, oui. Des conseils , non (monopole d'avocat et des syndicats , pas sur les forums comme celui-ci, ou bien que syndicaliste je n'engage pas le syndicat).
Mais je n'ai pas de solution miracle à te proposer pour quitter cette entreprise en bénéficiant je suppose des allocations-chômage.
Il existe bien la "rupture conventionnelle" , qui n'est ni un licenciement, ni une démission, entre les deux, qui donne droit aux indemnisations chômage , mais suppose l'accord de l'employeur!
Un lien à ce sujet: http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11251.xhtml?&n=Formation - Travail&l=N19806&n=Quitter son emploi&l=N19967&n=D%C3%A9mission et rupture conventionnelle&l=N19611&n=Rupture conventionnelle&l=N12868
Bon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

bonjour
merci pour ses réponses mais il ne voudra pas d'accord donc c est pas grave je vais trouvé une solution merci beaucoup pour ses infos
Cordialement