Bonjour
Nous allons malheureusement devoir nous séparer d'un de nos salaries dans le cadre d'un licenciement economique. Ce salarie souhaite prendre des conges payes pendant son preavis. L'entreprise ne souhaite pas prolonger le préavis du salarié. L'entreprise peut -elle refuse au salarié de prendre ses Cp ou peut elle l'autoriser à les prendre à condition que cela ne prolonge pas le préavis
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