Bonjour,
je suis actuellement en CDD sans terme précis. Mon employeur accepte la rupture d'un commun accord qui prendra effet le 15/09. Il a refusé de faire un avenant, trop risqué juridiquement. Est ce que je pourrais toucher les assedic.
de plus, il me demande un courrier prouvant que je suis à l'initiative de cette rupture (pour se couvrir). Est ce que vous avez un modéle de courrier.
merci d'avance pour votre aide
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