Bonjour,
au mois d avril j ai été embauché pour un contrat à 39h, les autres salariés sont au 35 h depuis la loi. il lisse leurs heures sur l annee pour ne pas perdre leurs anciens avantages. comment peut on arriver à lisser les heures dans mon cas?donc nous faisons entre 42.5 h et 45 h /sem d avril a août pour continuer à faire 39h. on me dit que moi cela ne peut être pareil, les heures au delà des 39h doivent m être payées. aidez moi je n y comprends rien dans leurs calculs.
et comment calcule t on les heures travaillées annuellement à 35h et à 39h?
merci d avance à ceux qui pourront me répondre...
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