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nanou / ID 99289

Droit du travail : femme enceinte

bonjour;

non elle n'est pas renouvelé
elle est de deux mois.

Droit du travail : femme enceinte

merci de m'avoir répondu

Je suis dans l'entreprise depuis le 21/11/2011 et je suis en cdi.

Droit du travail : femme enceinte

Bonjour,

Pendant 2 jours je ne suis pas parti au travail car j'étais malade sans les informer tellement je souffrais j'ai pas du tout pensé à les appeler. le 3ème jours je consulte le médecin qui m'annonce une grossesse de 3mois avec cette nouvelle.j'informe mon employeur le jour même et puis il m'envoie un mail pour demander si j'ai arrêt maladie, mais moi j'ai oublié de demander un, j'étais plus concentré sur mon état, sur les examens que je dois faire...
les deux jours suivant je ne suis pas non plus parti mais cette fois-ci j'ai informé mon employeur que je serais absente.
Là l'employeur m'a envoyé une lettre recommandé que je vais récupérer demain à la poste.
Donc voilà ma question je souhaiterais donner ma démission ( car le trajet 1h20) mais j'aimerais savoir si je dois attendre d'abord de voir le courrier que mon employeur m'a envoyé pour savoir si il s'agit d'un courrier de licenciement ou d'avertissement sur les absences. et puis j'aimerais savoir si je met que je suis démissionnaire à partir de demain où du premier jour de mon absence.
comme je suis enceinte donc je peux démissionner sans préavis??
Je précise aussi que je suis toujours en période d'essai.
Merci de m'apporter une réponse .