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working / ID 96901

Licenciement économique et obligation de reclassement.

Bonjour,


Oui mon poste a été supprimé, je vais bientôt recevoir ma lettre définitive de licenciement mais ma lettre pour l'entretien préalable mentionnait juste cette raison de sureffectif. Durant cet entretien j'ai indiqué que j'étais prêt à aller aux prud'hommes, ils m'ont répondu par un mail en expliquant qu'ils avaient tout envisager pour me reclasser mais que mon profil ne permettait pas cela. Que me conseillerez-vous de faire ?


Merci.

Licenciement économique et obligation de reclassement.

Bonjour,


Venant de me faire licencier, j'aurai aimé obtenir un renseignement. Il s'agit d'un licenciement économique mais aucune offre de reclassement ne m'a été proposée. Dans la lettre pour l'entretien préalable qui m'a été remise, il est indiqué qu'aucun reclassement n'est possible car l'entreprise est en sureffectif. On-t-ils le droit de faire ça ? D'autant que j'avais auparavant envoyé un mail au DRH lui indiquant que j'étais prêt à changer de poste et à réduire mon salaire. Je n'ai trouvé aucune information précise sur Internet (Légifrance est très flou : http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=A19DB5A3FB504F941EAFF7AA73799643.tpdjo02v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006195608&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20080513) et je vous serai reconnaissant si vous pouviez m'éclairer sur la question.


Merci par avance.