Concernant la journée de solidarité
Bonjour,
Travaillant dans l'industrie automobile, notre employeur nous a fait travailler en 2010 la journée de solidarité 2010 et celle de 2011, pour le 11 novembre 2011, il veut nous faire travailler celle de 2012.
En a-t-il le droit ?
Ne doit-ont pas faire qu'une journée de solidarité par année ?
Pour la journée de solidarité faut-il tenir compte de la période 1 janvier, 31 décembre, ou la même période que celle des congés ?
Dans l'attente de vous lire, bien cordialement Mr Recht
15/10/2011
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