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lola / ID 94710

Petitionpourmusiqueassezforte

ok merci beaucoup pour votre réponse. Je suis également étonnée de la rapidité de la pétition. Surtout que je ne suis pas la seule. Enfin... il y a beaucoup d'incohérence dans cette histoire...mais je préfère respecter la loi.

Bien cdlt

Petitionpourmusiqueassezforte

Bonjour,

voilà je viens d'emmenager et j'ai fait une crémaillière qui a dérangé 1 voisin. Le lendemain j'ai remis de la musique mais pas de bonne heure et 1 voisine est montée me prévenir. Evidemment j'ai baissé de suite.
J'ai appris que par rapport à cette soirée et ce lendemain une pétition avait été signée mais apparemment pas envoyée. Je vois que d'autre voisin ce permettent pas mal de musique à fond , grand cri chez eux en revanche jusqu'à des 23h en semaine.. là personne ne dit rien. bref

Est ce normal d'avoir une pétition contre soit aussi rapidement alors que les gendarmes ne sont jamais intervenus et que cela n'est arrivé que 2 fois?? Ma voisine me dit ne pas avoir envoyé cette pétition car le soir on ne m'entendais pas..normal c'est le soir... voilà je me sens en injustice face à certain qui ne se gene pas et à des heures pas possibles et moi qui visiblement n'a le droit à aucun écart.
Ais je le droit de mettre de la musique à certaines heures ? A savoir que cela n'est pas récurant chez moi.

Q'entraine une pétition ?
Surtout qu'àprès on vient me dire que ca ne dérange pas....????

Merci de m'éclairer afin de respecter les procédures.

Bien à vous

Rupture dun contrat à durée determinée

Bonjour,

Voici mon soucis . Je suis en CDD en remplacement d'un congés maladie jusqu'au 15 juin.
Un autre employeur me propose un CDI mais qui devrait prendre effet début juin.
Mes questions l
1/ Est ce que je touche mes primes de précarité...si on arrange un accord avec mon employeur actuel ?
2/ Est ce qu'au niveau assedic je conserve mes droits au chômage si jamais la periode d'essai du cdi n'était pas satisfaisante ?
Merci de me réponde. Très urgent/
Bien cordialement,

Rupture dun contrat à durée determinée

bonjour,

Le soucis c'est que je remplace un arret maladie jusqu'à la mi-juin et que la personne revient début mai. Peut-on me licencier pour ca vu que c'est un remplacement maladie?

Rupture dun contrat à durée determinée

Bonjour,

Je souhaitais savoir si mon patron a le droit de rompre mon cdd suite à des petites erreurs d'inattention de ma part sur certains dossiers.

Je suis embauchée depuis le 5 mars jusqu'à la mi-juin.

Merci de m'informer

Bien cordialement,

Procédure pour ne pas perdre son droit

Merci beaucoup pour ces conseils.
En revanche, si je trouve un travail à temps plein, je peux rompre moi même ce CDD sans avoir de soucis avec l'employeur ?
Bien évidemment le rompre pour un travail de minimum 3 mois car je préfère anticiper la dessus.
Bien cordialement

Procédure pour ne pas perdre son droit

merci beaucoup pour ces informations...j'ai déjà effectué ma période d'essai et je n'ai pas fait de visite médicale.

Suite à vos infos il va essayer decider peut-être de le rompre mais je pense qu'il essaiera de me faire une attestation assedic en indiquant rupture à l'initiative du salarié et la je perds tout.

Ce document je le verrais au moment de la rupture si rupture il y a ? ou cette attestation est envoyée derrière notre dos sans que nous puissions la voir ?
Parce qu'avec ce que vous venez d'énoncé, il va faire à son sens...faire croire à un accord amiable mais en indiquant sur l'attestation assedic que c'est moi qui a pris l'initiative de le rompre. Donc je dois voir ce document au moment de la rupture ?

Bien cordialement

Prise de sang, permis de conduire

Bonjour
ah ok il n'a pas dépasser le délai alors
Par contre désoléé tissuisse mais c'est la sous-préfecture qu'il doit appeler pour visite médicale et pas la préfecture. Je le sais car j'ai eu ce problème. oups lol
cdlt,

Conduite sous l'emprise de l'alcool

Pour ma part ça vaut le coup de prendre un avocat pour vous défendre...
cdlt

Conduite sous l'emprise de l'alcool

Etre positif à l'éthylotest est une chose mais la déposition sous l'effet de l'alcool est illégale donc prenez un avocat et votre peine sera allégée voir peut-être annulée

Passer temps partiel à temps plein

d'accord je vais faire ça merci beaucoup et bonne soirée

Conduite sous l'emprise de l'alcool

Bonjour à tous,

Je vous conseillerai, je ne sais pas vous autre, de prendre un avocat. Etre auditionné sous l'emprise de l'alcool et pris en photo pour le dossier et empreintes .... est illégal. C'est un vice de procédure.
C'est évident que votre déclaration ne sera ni crédible ni cohérente sous l'effet de l'alcool.
En revanche, ils ne sont pas obligés de vous mettre en dégrisement mais ils auraient dù ne vous auditionner que le lendemain et une fois que le taux d'alcool est redesecendu.
Vous avez en attendant cette suspension administrative attendant le jugement du tribunal comme on vous l'a dit.
Apparemment, mais je n'en suis pas sure à 100%, votre avocat peut annuler le procès du à ce vice de procédure. dites-moi si je me trompe..
(j'ai eu ce problème et quand j'ai pris un avocat, sa première question a été : Est-ce-qu'ils vous ont auditionné sous l'effet de l'alcool ?
Donc...

Cdlt

Passer temps partiel à temps plein

Bonjour,

Oui parce qu'il m'a dit qu'il avait pris un modèle sur ordinateur mais ça me protège pas. Merci beaucoup pour les coordonnées. Je vais voir ça en ce compte là. J'ai pu voir dans un document ce la société que ce poste à été créé en septemre 2011 car il y a plusieurs structure donc je pense qu'il veut voir ce que ça donne. Je vais tester la température car je commence demain. Merci encore à vous
Bonne soirée

Conduite sous l'emprise de l'alcool

ah oui c'est possible vous parlez des petites questions banales ? Mais après c'est vrai que si il parle de cette fameuse déposition je crois enfin celle qui relate tous les faits jusqu'à l'arrestation là c'est différent c'est sur...
Cordialement,

Conduite sous l'emprise de l'alcool

Bonjour,
Connaissant la procédure, vous ne devez absolument pas être auditionné sous l'emprise de l'alcool.(témoignage non crédible) Soit on vous met en dégrisement de suite, soit on peut vous laisser repartir mais en aucun cas on doit vous auditionner sous l'emprise de l'alcool. C'est un vice de procédure. La gendarmerie doit attendre que vous soyez lucide et dans toute déposition quelles quelles soient même si c'est une plainte que vous déposez, ils ne la prendront pas si vous êtres sous l'emprise alcoolique.
Cdlt

Passer temps partiel à temps plein

Dans le contrat écrit que j'ai je cite :
Il est reconnu au présent contrat pour l'emploi d'assistante, emploi par nature temporaire et relevant du secteur d'activité de la formation et pour lequel il est d'usage constant de ne pas recourir au contrat à durée indéterminée.

J'ai tout de suite parlé de cette phrase et le recruteur m'a dit : j'ai pris ça sur un exemple de contrat et il y a pas de raison que je ne vous garde pas si vous faites l'affaire...

Donc très risqué...car arrivé à un moment je ne pourrai plus assurer le temps partiel...

Cordialement,

Passer temps partiel à temps plein

Bonjour
Oui c'est un CDD en vue d'un CDI seulement si mes ventes sont correctes...risque à prendre. Merci beaucoup pour toute vos réponses . On apprend pas mal de chose sur ce site.
Bonne journée

Passer temps partiel à temps plein

Re-bonjour
Est ce un cas de force de majeur si je ne suis plus dans la possibilité de subvenir à mes besoins au niveau finance (peut pas mettre essence pour aller travailler) à cause du fait que je travaille à temps partiel ? Sachant que si j'ai accepté ce contrat c'est pour voir si j'ai des chances d'être à temps plein. Mais si mon patron décidait de ne pas rompre le cdd partiel par exemple, ce serait un cas de force majeure ce fait que je ne puisse plus assumer mes finances ??
Merci par avance ?

Passer temps partiel à temps plein

Ce sera un temps plein si j'arrive à vendre...si j'arrive à vendre. Je suis très étonnée de ce que vous me dites car ici même j'ai lu que j'en avais le droit seulement si je trouve un temps pleins minimum de 3 mois soit 455h de travail.
Le motif est une embauche et si j'arrive à vendre il me garde....
Oui j'ai une période d'essai de seulement 15 jours et m'ont chômage est rallongé de très très peu vu que c'est partiel,
Bien cordialement,

Non respect des travaux à faire

En gros je dois tout de même payer ces loyers ... pas très juste car il ne refuse absolument pas de le faire, ça fait juste 5 mois que ça traine donc...voilà. Je vais écrire dans un premier temps et on verra . Merci à vous;
Bonne journée