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ilovetpib / ID 93868

Requalification cdd en cdi

Tout est fait.

Merci à vous

Requalification cdd en cdi

Bonjour,

Je ne suis effectivement pas déclarée à l'urssaf.

A qui dois-je demander la rupture pour faute de l'employeur ?

Je n'ai qu'un contrat refait car erreur dedans.
Le premier il y avait un erreur dans le lieu de travail mais 6 mois.
Je lui ai demandé de corriger le lieu, et il a corrigé une partie des dates par la même occasion. Ce qui mélange à présent 6 et 11 mois. (j'ai du mal a expliquer cette dure situation).

Mon contrat a commencer le 17 Juin, mais je n'ai pas la date exacte à laquelle il m'a remis mon contrat. Mais il y'a eu un bon délai tout de même.

Requalification cdd en cdi

Merci pour votre réactivité

Ayant découvert que je ne suis pas déclarée, je préfère 6 mois (si c'était à choisir, mais je préfère partir)
Je lui ai demandé de me refaire mon contrat correct, il ne veut pas faire 6 mois mais 11 car apparemment il serait obligé de me faire un cdi. Ce qui m'etonne !!

Le motif est "surcroit temporaire et exceptionnel d'activité lié a une necessaire réorganisation de l'entreprise"

Requalification cdd en cdi

Bonjour,


Je suis actuellement en CDD. Ayant quelques soucis dans mon entreprise et voulant entamer des démarches, je me pose une question sur mon contrat.

Sur celui ci, il est écrit qu'il a une durée de 6 mois, soit du 17 Juin 2011 au 17 Mai 2012 ce qui correspond à 11 mois.

Mon contrat doit-il être requalifié en CDI ? automatiquement ? par demande ? Je ne veux pas être en CDI dans cette boite.

Merci de m'aider à comprendre

Cordialement