Multilples cdd et fiche de paie
Bonjour,
Un ami vient de signer un troisième CDD en deux mois (un premier de 20 jours, un deuxième de 1 mois, et un troisième de 1 mois), à chaque fois avec le même intitulé de poste, mais des echellons qui évolue. Premièrement, est-ce légal, sachant que je croyais qu'au bout du 2ème ou 3ème CDD, un CDI était obligatoire. est-ce exact ?
Aussi, dans sa fiche de paie, il y a des choses que je n'avait jamais rencontrées :
- Absence des congé acquis, et pas de lige d'indemnité compensatrice congés payés
- il y a des lignes Déduction d'entrée/ déduction de sortie. A quoi correspondent-elles ?
- Réduction salariale Heure Sup. correspondant à 21,5% des heures supplémentaires payées
Avant d'aller voir un avocat, merci de vos éclaircissements sur le sujet.
Cordialement,
PS : Convention collective café restaurant.
12/08/2011
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