Cumul gérance non rémunérée/contrat de travail
Bonjour,
Je suis gérante non rémunérée d'une SARL et associée à 50% (mon autre associé détient également 50%).
Nous souhaitons donc me salarier au sein de l'entreprise, et me faire un contrat de travail pour un autre poste, celui de directeur administratif et financier.
Y a t-il des conditions particulières pour rédiger ce contrat de travail étant donné qu'il n'y a pas de lien de subordination entre quiconque et moi-même ?
Merci pour votre réponse.
09/08/2011
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