Merci de votre réponse.
Si je comprends bien cela veut dire que pour un contrat de 5j de travail par semaine, un patron peut vous demander de travailler au maximum 1 jour de plus, mais pas deux??
En d'autres mots, il ne serait pas légal de faire travailler quelqu'un 7j/7 en 3 semaines?
Je vous remercie
01/08/2011
Bonjour,
Mon ami qui bénéficie d'un CDI en tant que cadre dans une entreprise privée va travailler 19 j sans prendre 1 seule journée de repos. Il commence le matin vers les 8h30 et termine vers les 20h30 avec 1h de pause environ.
Par exemple, au mois de juillet, il a travaillé à ce rythme :
- du lundi 4/7 au vendredi 8/7
- du lundi 11/7 au vendredi 22/7 (aucun jour de repos entre ces 2 dates)
- du lundi 25/7 au vendredi 12/8 (aucun jour de repos entre ces 2 dates)
Son patron, qui est très difficile, trouve cela tout à fait normal. Les employés n'ont rien à dire!
Est ce que ce traitement, que je juge tout à fait spécial, est normal?
Ah, j'ai oublié de dire que, bien sur, il n'est pas prévu qu'il soit payé en heure supplémentaire. Il est cadre et donc les heures sup payées n'existent pas.
Je vous remercie pour vos conseils.
01/08/2011
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés