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vama190 / ID 92348

Assistante maternelle abusive

Bonjour,
j'espère être au bon endroit.
Voilà mon problème,nous avons embauché une assistante maternelle pour notre fille le qui a débuté 8 septembre dernier.
Elle devait chercher notre petite de 3 ans à l'école à 11h20 et la faire manger puis la redéposer à l'école pour 13h10.
Le 1er jour, tout c'est bien passé, notre fille est partie avec elle, a mangé un peu puis l'ass. mat. l'a ramené à l'école.
2ème jour, la cata ! La nounou est venue cherché notre fille, mais d'après elle celle ci a refusé de la suivre, a fait une grosse colère et hurlait à la mort qu'elle ne voulait pas partir avec elle... Elle aurait alors fait appel à d'autres nounous présentes devant l'école pour l'aider mais ça n'a fait qu'empirer la situation.
Bref tjs d'après elle quand elle a enfin réussi à attaché notre fille dans la voiture, celle ci aurait refusé d'en sortir une fois arrivé.
Donc, du coup la nounou a embarqué les autres enfants présents dans la voiture et est monté avec eux dans son appartement (appartement situé au 4ème étage sans assenceur), les a installé, leur a servi a mangé et c'est enfin rappelé qu'elle avait laissé notre fille seule sans surveillance dans sa voiture !
Je précise que tout celà je ne l'ai su que le 3émé jours en venant chercher ma fille chez elle !
La veille elle avait tenté de me joindre et laissé un message incendiaire car elle n'avait pu me joindre. Je l'ai rappelé pour lui repréciser que j'étais injoignable sur mon lieu de travail le portable étant interdit mais qu'elle aurait pu au pire demandé les coordonnées de mes beaux parents à la maîtresse et que ceux ci seraient aussitôt venus.
Bref, le lendemain 3ème jour donc, je cherche ma fille comme convenu, je demande des explications à la nounou car ma fille c'est plainte que celle ci la tapé.
Réponse de la nounou, ma fille est une menteuse, d'après elle c'est ma fille qui l'aurait gifflé (ce sont ses mots) 2 fois (ma fille mesure 92 cm et elle 1m65), d'après elle ma fille mettait les autres enfants en danger, les aurait fait pleuré et c'est pour cette raison qu'elle a préfèrer la laisser seule dans la voiture pour qu'elle se calme ! le lendemain, je trouve sa lettre de démission dans le sac à goûter de ma fille, dans sa lettre elle explique à quel point ma fille est un monstre et qu'elle n'accepte pas que celle ci l'ai gifflé mais toutefois comme elle ne veut pas nous mettre dans l'embarras, elle veut bien finir la semaine pour nous laisser le temps de trouver une nouvelle nounou !
Déjà la veille je lui avais dit que ce serait les b. parents qui viendraient chercher ma fille afin d'éviter qu'une telle situation se reproduise, nous la payons pour prendre soin de notre fille et elle non seulement elle la laisse seule sans surveillance dans une voiture mais en plus car je crois ce que ma fille m'a dit, elle a osé levée la main sur elle !
Bref, ma question, que pouvons nous faire cointre cette personne ? Mon mari ne veut pas la payer car quand même elle a mis notre fille en danger en la laissant seule et comble elle a levé la main sur elle.
Une nounpou est prète a témoigner de ce que l'autre à fait si nous engageons des poursuites car bien sûr que cette nourrice est tellement sûr d'avoir parfaitement le droit de laisser un enfant à l'abandon quand il dérange qu'elle ne se gêne pas pour s'en vanter !
Aujourd'hui ma fille est garder par une nouvelle nourrice avec qui tout se passe à merveille et qui est prête également à témoigner que ma fille n'est pas violente et qu'elle ne pose aucun problème, à l'école pareil, l'institutrice est plus que satisfaite du comportement de ma puce.
Alors que pouvons nous faire ? Nous ne voulons pas laisser passer celà, mais nous ne voulons pas non plus nous retrouver en tort.
D'avance merci pour vos réponses.

Indemnité chômage ou pas ?

Bonjour,
voilà la situation, ma meilleure amie avait un cdi de vendeuse, un ancien collègue l'a débauché en lui promettant un meilleur emploi avec bien sûr un meilleur salaire et tout ceci en cdi.
Elle a donc démissionné mais le cdi promis c'est transformé en cdd de 3 mois qui a pris fin il y a une semaine faute de travail.
Du coup elle se retrouve au chômage durant 2 mois avant de reprendre en septembre lorsqu'il y aura à nouveau du travail.
La question qui se pose est "a t elle droit à des indemnités chômage?
Bien sûr le plus simple est de s'adresser directement à pôle emploi mais voilà, ils sont injpoignable au téléphone et lorsqu'elle c'est déplacé sur place la dame lui a juste donné un rdv pour dans 15 jours avec un conseillé en disant qu'elle ne savait si oui ou non elle aurait des indemnités.
Du coup, elle stresse et stressera jusqu'au rdv et ça lui pourri un peu la vie alors si vous avez la réponse à la question elle pourrait enfin être fixée.
Merci d'avance !

Peut on nous forcer à descolariser notre enfant?

Mon rôle est bien sûr de tenir compte des autres parents, des autres enfants et de l'enseignante, mais en temps que parent mon rôle est avant tout d'être présent pour mon enfant, de le protèger et de l'aider

Peut on nous forcer à descolariser notre enfant?

On aurait bien aimé pouvoir en parler avec eux, on avait proposé à l'enseignante de rencontrer les parents dont les enfants subissent le comportement de notre enfant afin de pouvoir échanger avec eux et leur expliquer la situation mais elle n'a jamais voulu, c'est une école où un enfant "différent" est mal venu (notre enfant n'est pas le seul), les parents ont fait courrier sur courrier à l'académie, nous avons répondu aux courriers, la maîtresse et l'inspecteur académique sont allé jusqu'à faire pression sur le maire pour qu'il nous force à descolarisé notre enfant l'an passé !!
Le maire nous a convoqué, on lui a parlé et prouvé que nous avions des démarches en cours et d'autres en places (l'enseignate avait "oublié" de le lui dire !)
Nous avons pu parlé un peu avec une maman qui nous a elle même dit trouver le comportement de la maîtresse totalement déplacé envers nous surtout en présence de notre enfant et des autres parents, une autre maman nous a dit que la déscolarisation n'était pas la solution.
D'autant qu'on nous menace de descolariser mais on ne nous propose rien derrière a part de garder notre enfant à la maison.
J'imagine bien ce que supporte l'enseignante et les autres enfants, mais pour nous c'est pas mieux. On fait le maximum pour notre enfant, mais pour le moment on a pas de solution.
Le pédopsy nous dit que notre enfant est en décalage affectif mais parfaitement à "niveau" d'un point de vue intellectuel, son problème ne se manifeste que en grand groupe comme en classe ou son comportement peut être dû à une angoisse, un sentiment d'insécurité... d'où l'obtention d'un avs.
D'ou ma question, peut on nous forcer à descolariser notre enfant ?
Nous avons entrepris toutes les démarches demandées et même plus, l'avs n'est là que depuis 15 jours et le sessad n'a pas fini son bilan, on ne peut pas demander de miracle, il faut du temps pour que notre enfant change, il a besoin de soutien pas de se faire rejeté, il aime l'école et y a malgré tout des copains copines.

Peut on nous forcer à descolariser notre enfant?

Bonjour, je ne sais pas si je suis au bon endroit pour ma question mais je tente.
Voilà,mon fils ayant de gros soucis de comportements au sein de son école maternelle dernière section, on nous menace sans cesse de le descolariser.
Il a un suivi thérapeutique hors scolarité pour apprendre à s'appaiser, le rapport aux autres...
L'école nous avait déjà demandé de faire une demande d'Avs l'an passé.
Nous avons fait cette demande qui a été rejeté par la mdph en 1ère instance.
Nous avions la possibilté de faire appel 2 fois (ce que nous a vivement conseillée une assistante sociale car en appel souvent le juge va dans le sens des parents), bref nous n'avions finalement pas fait appel car entre temps l'école a changée d'avis en nous faisant un courrier nous demandant un Sessad (suivi extra scolaire)
Nous les avons écouté et donc refait une demande qui elle a été acceptée.
Notre enfant en bénéficie depuis la rentrée.
Mais une fois encore l'école a changé d'avis, voyant que le compoortement de notre enfant ne changeait pas en classe malgré le suivi du sessad (il est encore en période de bilan) on nous a redemandé une avs.
Nous avons donc refait tout un dossier, et par chance la réponse a cette fois été positive.
Notre enfant bénéficie depuis 15 jours d'un avs 12h par semaine.
Mais voilà selon l'école ce n'est tjs pas suffisant, du coup pour tenter d'apaiser les choses l'éducateur de notre enfant se rend une fois par semaine à l'école pour discuter avec lui de ses problèmes et voir avec l'enseignante quoi faire pour tenter d'améliorer son comportement.
En attendant, chaque jour qui passe nous nous faisons harponner agressivement par l'enseignante a chaque sortie de classe (2 X par jour)
Je suis mentalement et phisiquement fatiguée par cette situation, je ne dors pas bcp tellement ça me travaille et j'ai une boule au ventre à chaque sortie d'école.
J'en ai parlé à l'éducateur, lui demandant d'essayer de calmer l'enseignante car nous nous n'y arrivons pas.
Sa réponse a été qu'il ne pouvait rien faire car elle pourrait encore demander à ce que notre enfant soit descolariser !
En gros subissez, rendez vous malade mais ne réagissez pas !
D'un autre coté on nous avait assuré que du fait que notre enfant est suivi par le sessad et qu'en plus maintenant il a l'avs on ne pouvait pas nous forcer à descolariser notre enfant.
Qu'en est il réellement ?
Je ne tiendrait pas jusqu'à la fin de l'année dans de telles conditions et je trouve celà totalement abérrant de devoir tout accepter sous couvert de nous enlever notre enfant de l'école.
Merci d'avance de m'avoir lu jusqu'au bout.

Dénonciation calomieuse aux services sociaux

Je comprends bien vos avis et les respecte, que l'éducation nationale estime que c'est son devoir de signaler tout mauvais traitement je le conçois parfaitement mais je ne le conçois pas dans notre cas car le sessad fait parti de l'éducation nationale et l'éducatrice qui suit mon fils passe une fois par semaine à notre domicile, elle voit en plus un après midi par semaine mon fils en groupe sans compter les thérapeutes du CMP qui le voient également une fois par semaine en groupe, tout celà l'institutrice de mon fils le sait d'autant plus qu'ils ont participé aux différentes réunions avec elle.
Ce courrier vient comme par hazard après que nous ayons signalé à l'enseignant référent le fait que la directrice c'est permise en notre nom de téléphoner au médecin de notre enfant pour obtenir un certificat médical qu'elle voulait joindre à un dossier, rien de dramatique si ce n'est qu'elle ait fait sans notre accord d'une part et surtout qu'elle est demandé au médecin de lui envoyer directement ce certificat à elle sans passer par nous et sans même que ce médecin ait pu avoir notre fils en face pour pouvoir faire ce dit certificat.
Alors oui, je suis d'accord, mieu vaut prévenir que guérir comme on dit, oui nous savons pertinamment que cette enquète ne donnera rien mais en attendant ça nous fait perdre du temps car nous devons être disponible pour rencontrer les travailleurs sociaux, ça leur fait perdre du temps car au lieu de pouvoir s'occuper de famille qui ont réellement besoin de leur aide ils vont perdre leur temps chez nous !
Et tout ça pourquoi ? Pour qu'une directrice d'école nous pousse encore et encore à descolariser notre fils qui fait "tâche" dans son école.
Si nous réagissons, peut être qu'elle comprendra enfin qu'elle va trop loin et qu'elle fait perdre son temps à tout le monde.
Peut être aussi qu'elle se rendra compte que quoiqu'elle fasse nous ne la laisserons plus faire n'importe quoi pour nuire à notre famille.
A l'heure actuelle nous ne sommes même pas sûrs de pouvoir trouver une assistante maternelle pour faire garder nos enfants le jour où je reprendrais mon emploi à temps plein tant elle nous fait passer pour des parents indignes qui laissent leur enfant faire n'importe quoi sans réagir.

Dénonciation calomieuse aux services sociaux

Comment pouvez vous me dire que nous ne subissons pas de harcèlement ?
Vous ne connaissez en rien ce que nous subissons et avons déjà subit pour vous permettre de me dire que j'utilise ce mot à tort et à travers !
Lorsqu'une enseignante vous prend quotidiennement à parti devant tout les autres parents pour vous dire à quel point votre enfant est mauvais et qu'il est temps de réagir, vous appelez celà comment ?
Lorsqu'elle vous demande d'assister à diverses réunions avec les différentes parties dont les thérapeutes de notre enfant afin de trouver des solution et que le lendemain de ces réunions elle décide de faire autrement que ce pour quoi elle a été d'accord la veille vous réagieriez comment?
Lorsqu'elle vous demande une Avs et qu'au moment où vous l'obtenez après avoir fait toutes les démarches que celà implique elle fini par vous faire envoyer un courrier de l'inspection académique pour vous dire qu'elle n'a jamais voulu d'avs mais la mise en place d'un sessad ?
Mon fils se trouve dans une école ^ù les enfants qui n'entre pas dans "les rails" sont mal vu et rejetés et c'est pour ça que je me bat car ce n'est pas le 1er.
On nous a clairement dit que si celà ne nous convenait pas nous n'avions qu'à changer d'école!
Oui j'ai ma conscience, et oui j'aime mon enfant et je fais et ferais toujours tout pour lui et c'est pour ça aussi que je ne laisserais jamais personne mettre notre éducation en doute et encore moins sous entendre que mon enfant est en danger sous mon toit !
D'autant plus que si celà provient bien de l'école, c'est un comble venant d'une directrice qui a réussi agriffer mon enfant dans le cou et a lui laisser une marque de 1cm sur 5 soit disant accidentellement;
J'étais venu sur ce forum à la recherche d'une réponse juridique, à la place j'ai droit à une leçon de moral et un jugement sans fondement.

Dénonciation calomieuse aux services sociaux

Je pense que la maîtresse nous connais assez pour savoir que nous n'avons jamais maltraité notre enfant alors si on arrive à savoir si cela vient d'elle je ne vois pas pourquoi il faudrait rester sans réaction.
Ce genre d'accusation nous estimons que c'est suffisamment grave pour ne pas vouloir en rester là et attendre qu'elle trouve autre chose pour nous harceler.
Notre fils a un problème certe mais il est pris en charge.

Dénonciation calomieuse aux services sociaux

Bonjour,
tout est dans le sujet, cette semaine en cherchant mon courrier dans ma boîte aux lettres j'ai eu la surprise de trouver une lettre du Conseil Régional du pôle aide a la personne dont l'objet est "Evaluation suite à une information préocupante" concernant mon fils âgé de 5 ans.
Dans ce courrier on m'informe que la loi impose une évaluation afin de pouvoir identifier si l'information nécéssite la mise en oeuvre d'une aide ou d'une intervention pour résoudre une éventuelle difficulté ! Aujourd'hui j'ai effectivement reçu une lettre émanant d'une assistante sociale me proposant un rdv afin de discuter des difficultés rencontrées au sein de ma famille avec mon fils.
Le problème ?
Nous n'avons aucun soucis avec notre enfant à la maison !
En revanche nous subissons bien un harcèlement à l'école de la part de sa maîtresse qui souhaite le descolariser car il à des difficultés à s'intégrer et cela se traduits par de la violence envers les autres enfants. Mais celà est déjà pris en charge par des thérapeuthes qui ont décelés un retard dans les relations de notre enfants en grand groupes. Suite à la pression de l'école nous avons même accepté un suivi par un sessad afin de prouver que le problème ne venait de notre éducation ! Nous avons également fais une demande d'Avs afin de soulager la maîtresse mais également et surtout dans le but d'aider notre fils à l'école.
Bref, ma question est que pouvons nous faire contre cette dénonciation? Pouvons nous avoir accès au dossier afin de savoir qui en est la cause ?
Avons nous un moyen de nous défendre et de porter plainte une fois que l'enquète aura prouver que cette information était fausse ?
Car cela outre le fait que ça nous rend malade (je ne mange plus et je ne dors plus tellement je vis dans le stress et mon mari est pareil, nous mets aussi un peu plus encore à l'écart des gens, car bien sûr que pour eux il n'y a pas de fumée sans feu.
Sans compter que l'on nous fait passer pour de mauvais parents, et que surtout cela ne va pas aider notre fils et encore mopin sa soeur qui devra aller dans cette école.
Je vous remercies d'avances d'avoir pris le temps de me lire et j'espère que vous pourrez apporter des réponses à mes questions.

Combien de temps avant la fin d'un cdd un patron doit il prévenir

Bonjour,
Petites questions qui me turlupinent, peut être pouvez vous éclairer ma lanterne ?
Mon mari est actuellement en cdd et ce jusque début août.
Il ne sait pas si son contrat va être renouvelé, changer en cdd ou si il sera au chômage.
Lorsqu'il interroge son supérieur direct, celui ci lui répond qu'il ne sait pas quoi lui dire car ça se joue adessus de lui. Renseignements pris auprès de quelques collègues, il s'avère que généralement on ne tient le personnel informé que très tardivement de la suite à venir (2 ou 3 jours avant la fin du cdd au mieu).
Un patron ne doit il pas tenir informer la personne plus tôt ?
Car comment savoir si mon mari doit commencer à chercher un nouvel emploi ailleur ou pas sinon ?
Seconde question, si fin du cdd, l'employeur oublie que mon mari est en cdd (apparemment ça aussi c'est déjà arrivé) et que fin du cdd mon mari continue à travailler quand même sans contrat, est il considérer comme cdi ou pas ?
D'avance grand merci pour vos réponses

20 ans de mariage et rente à vie

Là on est d'accord, je lui ai déjà dit qu'elle gâche sa vie car après tout elle est pas moche, elle est gentille (mais sûrement trop bonne poire) elle trouverait sûrement bien mieux que lui. Je pense perso que lui ne va pas la jeter tant qu'elle ne réagit pas car il fait une "bonne affaire" avec elle quand même, elle travaille, injecte tout son argent dans le foyer, fait le ménage, les repas et le linge et surtout il peut se pavaner au bras d'une "jeunette" 20 ans plus jeune, àa flatte l'égo du macho qu'il est.
Mon amie me dit être amoureuse, en fait je pense qu'elle tient vaiment à lui mais d'un autre coté elle est loin de paraître épanouie les rares fois ou elle vient dans la région.
D'un coté plus le temps passe et plus elle voit tout le monde évoluer et avoir des projets autours d'elle alors que elle elle a tjs ce statut de maitresse, de voleuse d'homme mais d'un autre coté elle a du mal à prendre vraiment une décision. Comme je lui ai déjà dit, moi je lui mettrais le marcher en main soit il divorce soit je pars, si il tient à elle il réagira, dans le cas contraire elle saura qu'il ne l'aime pas réellement.

20 ans de mariage et rente à vie

lui ai déjà papy et n'en veut plus. Encore que semaine dernière quand ils sont venut nous voir j'ai tenté de tater le terrain du mariage avec lui et sa réponse a été "je préfère encore lui faire un gosse plutôt que l'épouser"

20 ans de mariage et rente à vie

Elle en a déjà parlé avec l'épouse du divorce et en gros celle ci se moque d'être divocée ou non. Elle elle n'a plus l'intention de se remarier à son âge comme elle lui avait dit (elle a 50 ans tout comme le mari) donc si il veut divorcer elle n'ira pas contre et acceptera mais si il ne veut ou peut pas elle ne le poussera pas à le faire et quelque part je la comprends, elle ne se sent plus concerné mais c'est vrai que tant qu'il sont encore mariés c'est elle qui a tous les avantages au cas ou il arriverait malheur à son mari.
Après mûre réflexion, je pense que c'est depuis que mon amie lui a parlé d'engagement qu'il freine bcp. Elle elle à à peine 32 ans, elle n'aura jamais d'enfants avec lui donc du coup le pacs et le mariage ça la travaille alors que lui il ne veut apparemment plus d'engagement avec une femme.

20 ans de mariage et rente à vie

Merci pour vos réponses. Mimi493 entièrement d'accord avec toi, c'est un menteur. Et je suis persuadée qu'il ne divorcera jamais mais le tout pour moi est surtout justement de trouver un maximum d'info pour prouver à ma meilleure amie qu'elle a tort de lui faire confiance et gâcher sa vie avec lui ou au moin de le mettre en face de ces mensonges et le pousser à être enfin honnête avec elle.

20 ans de mariage et rente à vie

Bonjour,
Voilà la situation, ma meilleure amie sort depuis 4 ans avec un homme marié mais séparé depuis 5 ans. Elle vit avec lui depuis plus de 3 ans et participe à tous les frais (loyer, factures, courses...).
Au départ il lui a promis qi'il divorcerait rapidement, puis il lui a dit que sa femme ne voulait plus divorcer et pour finir lui a fait croire qu'il n'avait pas les moyens de payer un divorce à l'amiable. Mon amie lui a proposer de l'aider financièrement et du coup il lui a dit qu'en fait il aurait téléphoner à un juge qui l'aurait mis en garde en lui disant que sa femme serait en droit de lui réclamer une rente mensuelle à vie car celà fait plus de 20 ans qu'ils sont marié. Est ce vrai ?
Ils avaient une maison qu'ils ont vendu et ont partagé l'argent 50/50. Elle elle travaille dans un salon de coiffure et subvient à ses besoins (elle n'a d'ailleurs jamais parlé de demander de rente). Ils ont 2 grands enfants qui ne dépendent plus d'eux.
Lui travaille dans une grande société et a un salaire moyen de 2500€ mensuel. Il paye un loyer de 850€ ainsi qu'un prêt auto.
Officiellement il n'a jamais d'argent et a l'entendre les fins de mois sont très dures. Sachant que ma meilleure amie travaille aussi et injecte tout son argent dans le foyer j'ai un peu de mal a y croire et me demande si il ne profite pas d'elle.
En cas de séparation, mon amie a t elle des droits ? Et si il arrive quelque chose à son copain tant qu'il est marié, que se passera t il pour elle juridiquement parlant ?
D'avance merci de vos réponses.