Démission cdd / journées longues
Bonjour et merci de votre réponse.
Je donnerai des informations complémentaires sur le contrat signé ce soir. Je sais aussi que le contrat n'a pas de date de fin (bien que la durée et la date de début soient bien précisées). Personne ne lui a fait faire de visite médicale non plus.
Etant donné qu'on lui fait travailler plus des dix heures par jour autorisées, n'a t il pas le droit de mettre fin à son contrat pour faute de la part de l'employeur ?
Merci encore !
19/07/2011
Démission cdd / journées longues
Bonjour à tous,
Mon ami est actuellement employé en CDD dans une agence de location de voitures où il est convoyeur préparateur.
Il a déposé aujourd'hui son préavis de démission car le travail effectué n'est pas celui auquel il s'attendait lors de la signature du contrat. Effectivement, il travaille régulièrement pendant 12 à 14 heures en une journée, partant d'une ville le matin en avion, pour y revenir le soir en camion (pour ramener un camion loué et laissé dans une autre ville).
- Savez-vous si cette durée journalière est interdite, même sous un régime de 35 heures annualisées ? (Il ne fait pas plus de 35 h par semaine mais ces 35 h sont faites en quelques jours seulement.)
- En cas de 35 h annualisées, peut-on tout de même être payé en plus pour les heures que l'on effectue de nuit ?
- A-t-il le droit de démissionner pour ces raisons ?
- Ont-ils le droit de lui prélever sur son salaire le montant des billets d'avion achetés à l'avance pour des dates ultérieures à sa démission ?
Merci beaucoup de votre aide précieuse.
Cordialement.
19/07/2011
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