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Albator / ID 91564

Licenciement : faute lourde ou faute grave ?

merci beaucoup pour vos réponses,
c'est clair pour moi maintenant

Licenciement : faute lourde ou faute grave ?

ha ok
et donc,est ce considéré comme une faute lourde qui nécessite la mise à pied conservatoire ou le licenciement dans la foulée?
dans le cas il ne surfacturait pas, par exemple
est ce que choisir la société où il aurait des intérêts, sans parler de surfacturation, cela aurait été la même chose?

Licenciement : faute lourde ou faute grave ?

Bonjour,
pouvez vous me dire si il est légal de licencier un cadre parce qu'il :

- avait des parts dans une société de transports
- et qu'il favorisait le choix de cette société dans le cadre de son emploi actuel
- et que cette société surfacturait la compagnie ou il travaille
- il validait les bons à payer
merci