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besoinconseil / ID 91300

Contrats à durée déterminée abusif?

Bonjour,
Je travaille dans la même entreprise depuis maintenant un an, je suis en CDD et c'est pourquoi je sollicite votre aide, afin de savoir si ma situation n'est pas abusive.
J'ai signé un 1er cdd de 6 mois pour motif saisonier,à la fin de ce contrat, j'ai touché mes indemnités de congés payés.
Après un délai de 15 jours, mon entreprise m'a ressigné un cdd de 4 mois pour motif saisonnier également.
Suite à ce contrat, on m'a proposé une prolongation de contrat de 4 mois, entre ces deux périodes je n'ai pas eu de délai ni d'indemnités.
Mon contrat se terminant dans 2 mois, il est peut être prévu que l'on me reprolonge...
Je voulais donc savoir si cela était légal,et si je devais avoir un délai avant de reprendre mon poste?
Merci d'avance.