Chomage partiel puis licenciement pour non respect des objectifs
Ma société envisage le chomage partiel donc ton témoignage m'interpelle.
Quelle rémunération (en relatif par rapport à la normale) avais tu pendant cette période de chômage partiel?
La loi c'est minimum 60% du brut (qui devient du net hors CSG/CRDS) pour toutes les heures non travaillées.
Si tu ne touches que 60% par mois c'est que tu es en chômage partiel total, et cette situation ne dure que 6 semaines (renouvelable???) et ensuite ton contrat avec ta boite est suspendu et tu deviens demandeur d'emploi et payé par les ASSEDICS.
Était ce ton cas?
19/05/2011
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