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ceylia / ID 8756

Comment sortir d'un contrat cdd à 78 % et cdi à 22%

depuis janvier 2006 j'accumule les cdd dans une association convention 66 pour laquelle je travaille comme assistante sociale. en décembre 2007 la directrice m'a fait signer un cdi à 22% et le reste en cdd pour me faire un plein temps jusqu'à fin mai 2008. en meme temps elle m'apprend les remaniements de l'association qui font que je suis déplacée sur un secteur géographique qui ne me convient absolument pas. a ce jour le 7 janvier 2008 au sortir de mes congès je ne souhaite pas rester à ce poste. quelles possibilités ai-je en dehors de la démission? est-ce qu'un cdi à 22% me lie de la meme manière qu'un cdi à plein temps? ai-je un recours quelconque de rétractation? ou autre? merci d'avance