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liali / ID 85683

Entreprise contre salarie, que faire ?

Bonjour,

Je me permets de venir ici pour parler d une histoire completement folle et espere avoir des avis constructifs, et peut etre meme une aide, qui sait....

Au sein de mon travail, un collegue avec qui je m entendais parfaitement a commencer a "vriller". Il m envoyait des tonnes de mails et textos. J ai beau eu lui dire d arreter, cela n as pas marcher (il m as dis "tant que tu ne reponds pas, moi je continue"). Donc messages a 4h du mat pour savoir ce que je fais avec qui etc.
Je precise que je nai jamais rien fais ni meme penser faire avec cette personne. Rapports purement PROFESSIONNEL, jamais vu a l exterieur des horaires de bureau. Jamais toucher, rien d intime entre nous.
Donc suite a son harcelement, je ne savais pas quoi faire et qui demander de l aide. Le commissariat m as "dissuade" (je l ai ressenti comme tel) de porter plainte.
J en ai parle a mon employeur. Qui m as conseille de faire une main courante. Et de porter plainte si vraiment il insitait.
Le RH a donc decide (sans mon avis, sans rien me demander) de licencier cette personne.

A ce jour (6 mois apres), le salarie licencie intente une action en justice pour "licenciement abusif".
L entreprise me demande a present des preuves (comme si j allais garder les messages d un fou, qui plus es, qui me fesais peur).
Jai des mains courantes faites apres le licenciement (vu qu il a continue a me harceler).
(Ne fallait il pas qu il me les demande avant de le licencier ?)

Beaucoup, dans mon entourage, me dise que l entreprise va se retourner contre moi.
Que puis je faire pour me defendre fasse a mon entreprise ?

Je n ai rien a cacher.
Le tare me harcelait reellement, mais n ai rien garder comme preuve.
De plus je suis completement paumee. Je ne voulais pas que ca en arrive la.
Je voulais juste demander conseil et que l on m aide a le faire arreter.
Il a ete licencie, il a continue de me harceler, et en plus ca me retombe dessus.
Que faire ???

S il vous plait, conseillez moi...