Espace Membre Gérez votre profil depuis votre espace membre
fredsud / ID 8374

Débrayage à l'hôpital public

bonjour,
un débrayage d'une heure a été organisé hier dans l'hôpital où je travaille.
ce genre de mouvement a déjà eu lieu, mais hier, notre directeur a dit qu'il n'y avait aucun texte autorisant ces débrayage, que c'était comme une grève, donc retenue de salaire.
sur quel texte puis je m'appuyer pour faire valoir ce droit si c'est bien le cas?
merci pour vos réponses

Débrayage à l'hôpital public

bonjour,
un débrayage d'une heure a été organisé hier dans l'hôpital où je travaille.
ca genre de mouvement a déjà eu lieu, mais hier, notre directeur a dit qu'il n'y avait aucun texte autorisant ces débrayage, que c'était comme une grève, donc retenue de salaire.
sur quel texte puis je m'appuyer pour faire valoir ce droit si c'est bien le cas?
merci pour vos réponses

Puis-je attaquer mon patron aux prud'hommes?

bonjour,
salarié agricole depuis 2004, titulaire d'un BEPA, j'ai démissionné il y a 15 jours suite à une forme de harcèlement au travail: payé depuis le début au coefficient 120, alors que j'étais amené à gérer seul l'exploitation les weekend, les jours férié, les vacances... le faisais la traite, surveillance du troupeau, entretien du matériel agricole, application de traitements vétérinaires, conduite et utilisations de divers engins, ... en fait largement plus que ce que l'on demande à un employé au coefficient 120...je faisait en fait à peu près l'équivalent du coefficient 320, ce qui aurait beaucoup changé mon salaire...
je précise que je ne touchait aucune prime pour férié ou dimanche, et que je ne récupérais même pas tout le temps de repos hebdomadaire (quelques fois aucun repos pendant 15 jours!!!)
récemment, la femme de mon patron (qui fait partie de l'entreprise ) m'a traité "handicapé" devant un témoin, en lien avec une blessure en accident de travail...
et tout dernièrement, j'ai eu le plaisir de recevoir en recommandé un "avertissement" pas du tout circonstancié me reprochant de ne pas être motivé au travail!!!
après un tel cumul de reproche alors que je suis plutôt courageux au travail, après avoir eu les renseignements par rapport aux coefficients , j'ai décidé de démissionner.
c'est peut-être une erreur, mais est-ce trop tard pour attaquer mon patron aux prudhommes?
merci pour vos réponses.