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jeanludo / ID 83513

Commercial junior pendant 2 ans

Bonjour,

J'ai travailler pendant deux ans dans un grand groupe de distribution alimentaire.
J'étais employé en tant que commercial junior CHR.

Mon recruteur m'a stipulé que ce statut serait amené à évoluer plus ou moins rapidement vers un statut de commercial confirmé en fonction de mes résultats.

Ce statut de confirmé permet d'accéder à de nouvelles primes et une augmentation de salaire.

Hors, j'ai pris un secteur totalement à l'abandon et avec des résultats vs N-1 aux alentours de -40%.
Deux mois plus tard, les chiffres étaient redevenus étals par rapport à N-1, mais au fil des mois la progression ne cessait d'augmenter.
En 22 mois, j'ai réaliser mes objectifs sur 15 mois.
Malgré tout cela,je suis toujours resté junior, jusqu'à ce que je démissionne au moi de décembre dernier.
De plus il n'y avait aucune transparence sur nos résultats réels et les montants de nos primes.
Je souhaite donc dénoncer cette entreprise au conseil des prud’hommes.
Mon dossier et il recevable ou bien cela ne sert à rien?
Merci pour vos réponses.
Cordialement

Demande de remboursement encaissement perdu

bonsoir,

Je ne travaille plus dans cette entreprise, ils m'ont demandé de rembourser.
Je leur ai fait plusieurs chèques.
Je me demande si c'est totalement légal ou ai-je un recours juridique?
Cordialement

Demande de remboursement encaissement perdu

Bonjour,

Je travaillais dans une entreprise de distribution alimentaire en tant que commercial.
J'étais amené dans cette fonction à encaisser des factures de clients en espèce.
Il se trouve que j'ai perdu une enveloppe contenant 630 euros, mon employeur me demande de rembourser cette somme perdue.
Est ce vraiment légal?
La société n' a t'elle pas une assurance qui couvre cela?
Peux t'on légalement transporter de telles sommes?
Merci pour vos réponses.
Je me tiens a votre disposition pour de plus amples renseignements.