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Voorhees / ID 81680

Passage gérant minoritaire

Je suis gérant égalitaire d'une société, sarl avec 2 associés, mais mon associé me propose de racheter une part pour passer majoritaire, afin que je puisse être salarié et ce que ça implique et aussi pour payer moins de charges au rsi. Mais quels sont les risques sachant qu'il ne peut pas prendre de grosses décisions sur les statuts, nouveau prêt, m'obliger à vendre mes parts... Il est obligé de passer par une AGE. J'ai confiance en mon associé et c'est même un ami mais dans les affaires une grosse dispute peut arriver. C'est plus dans ce cas que je me demande si j'ai vraiment intérêt à opter pour cette solution.
Merci d'avance pour vos reponses.

Gerance et aides rsa assedic

Bonjour à tous,

Je suis actuellement gérant égalitaire non salarié d'une SARL mais avec activité saisonnière 6 mois de l'année environ. Je me demande si je passe minoritaire je pourrai toucher le chômage durant la période d'inactivité c'est a dire les 6 autres mois. Est ce une bonne solution car j'ai vu que le statut majoritaire est plus avantageux sur certains points.
Ou est il possible de toucher le rsa sans changer les statut.
Merci d'avance pour vos réponses.

Secret medical et assurances

Bonjour,

Mon père est décédé il y a peu de temps à l'hopital, il avait des soucis de santé et le medecin qui a constaté le décès a fait un certificat de mort naturelle. Divers organismes me demandent des formulaires, divers questionnaires, le nom du médecin traitant... mais n'y a-t-il pas le secret médical ? je n'ai pas envie de rompre ce secret médical, mon père ne me disant rien sur sa santé.
Merci d'avance pour vos réponses.