Un embaushe sans avoir une formation obligatoire
Bonjour,
mon employeur de l'entreprise de desamiantage m'avais embaushe en contrat cdd, et a l'epoque moi j'avais pas la formation specifique , qui est obligatoire pour travailler dans desamiantage... Employeurs a mis ma sante en danger , par ce que je savais pas comment c'est dangereux travailler dans desamiantage, respiper la pousiere de l'amiante provoqe le cancer... Ce que il a fait , est ce que c'est penible par la loi ??? je voules savoir on peux exiger a mon employer verser une indemnisation pour cette demarshe illegale? merci
18/01/2011
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