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nani15 / ID 80578

Diplôme coefficient convention métallurgie

Bonsoir
Je recherche les niveaux et coefficient pour des bac +3 et bac +4 dans la convention collective de la métallurgie
Merci beaucoup de votre aide
Cordialement

Egalité salaire Femme / Homme

Bonjour à tous,
Je vois beaucoup d’écart de salaire entre les hommes et les femmes dans la sociétés dans laquelle je travaille.
Dès qu’une femme en fait la remarque elle n’arrive pas à prouver la discrimination.
Pas le même poste, pas le même diplôme, pas la même ancienneté…
Des CDD qui arrivent avec un salaire + élevé que des femmes en poste depuis des années…
Il y a toujours une excuse…
Il y a même un cas avec trois salariés avec le même diplôme, la même ancienneté, et les deux hommes gagnent bien plus que la femme et on dit «ce n’est pas la même direction (service différent) »
J’ai lu les lois sur Légifrance mais rien n’est vraiment explicite.
J’ai même lu la jurisprudence sur «à travail égal / salaire égal » …
Y’a-t-il quelqu’un d’expert sur ce sujet ? qui pourrait m’aider ?
Merci beaucoup à tous de votre aide
Cordialement,

Ecole coopérative occe / Ape

Bonjour
Je fais partie d’une APE d’une école primaire.
Nous organisons toute l’année des ventes et manifestations pour collecter de l’argent et de financer des achats ou projet pour les élèves.
La relation entre les parents et l’équipe enseignante n’étant pas idyllique les cotisations à l’OCCE de l’école sont en baisse.
A contrario, les nombreuses actions de l’APE ont du succès.
Nous avons organisé et financé le marché de noël, la fête de fin d’année, des achats de jeux de cours, et une olympiade pour les enfants.
Aujourd’hui l’équipe enseignante nous reproche nos actions sous prétexte du manque d’argent et nous demande de limiter nos actions.
Pouvez-vous s’il vous plait, me dire quelles sont les limites entre OCCE et une APE ?
Que pouvons-nous faire ?
Merci de votre aide et retour
Cordialement

Élection professionnelle parité homme femme

Bonjour
Merci beaucoup de votre réponse,
Comme vous le disiez cela fait parfois + de mal que de bien ...
cordialement

Élection professionnelle parité homme femme

Bonjour à tous
Je me permets de vous contacter pour un renseignement.
Je devais me présenter pour la 1ère fois au CE de mon entreprise, apres calcul des effectifs, du nbre de siège, on m'apprend que je ne peux pas me présenter car suite à la loi sur la parité il n'y a pas assez de femme dans les effectifs (moins de 10%).
Je suis très surprise une loi qui devait aider les candidatures féminines....
Et ce qui est aberrant c'est que même si les syndicats le veulent, je ne peux pas ....
Me confirmez vous cela ?
Merci beaucoup de votre aide
Cordialement

Directive éducation nationale est ce une loi ?

Bonsoir
Je fais partie d'une association de parents d élèves.
En consultation avec l'equipe enseignante et les membres de l'association nous avons mis en place une vente de petit pain le samedi matin.
Les parents pré-achètent des tickets et les enfants pourront prendre une viennoiserie avec une boisson.
Aujourd'hui nous recevons un e-mail d'une maman enseignante dans un autre établissement qui nous "accuse" de ne pas respecter la directive de l'éducation nationale.
Est ce qu'une directive est une loi ?
Avons nous enfreint une loi ?
Nous pensons que si c'est fait en accord avec les parents (puisque que c'est eux qui achètent les tickets)
Nous voulons calmer les entrains de cette maman gentillement,
Mais en aparté nous voudrions savoir si nous sommes fautifs.
Merci de votre aide
Cordialement

Droit à la sécurité sociale / job Usa / maladie

Merci beaucoup de votre réponse
Je lui transmet !!

Droit à la sécurité sociale / job Usa / maladie

Bonsoir à tous
Pas de réponse ?
S'il vous plaît

Droit à la sécurité sociale / job Usa / maladie

Bonjour,

Je vous écris ce post pour une amie. Cette amie a cotisé en France jusque mars 2016 puis elle a trouvé un travail au usa avec un contrat USA.

En septembre elle apprend apprend qu'elle est atteinte d'une maladie très grave et très virulente. Elle rentre en France et se fait soigner.

Aujourd'hui, après toutes ses épreuves, elle craint que la Sécurité Sociale ne lui demande de rembourser les soins. En effet elle ne le savait pas mais elle devait déclarer son départ et donc mettre fin à ses droits à la Sécu.
Est ce bien vrai ?

De plus, avec cette maladie elle va être plusieurs mois sous surveillance, et même plusieurs années. Va-t'elle perdre sa couverture à 100 % ?

Merci à tous de votre aide.

Cordialement.

Temps de mission et indemnisation

Ré bonjour
Merci de votre réponse
Oui vous avez raison je vais faire part aux syndicats de mon entreprise l'absence de règle concernant l indemnisation des missions.
Merci beaucoup de votre aide
Cordialement

Temps de mission et indemnisation

Bonjour
Merci beaucoup de votre réponse
J ai regarde dans la convention collective dont je dépend et dans les nao de mon entreprise rien concernant ce sujet

Temps de mission et indemnisation

Bonjour
J ai du me déplacer pour mon travail sur un chantier d un client.
J ai mis 43h de trajet avec certain retard d avion .
A mon retour j ai voulu remplir mes heures sup. et on m annonce que le temps de travail maxi par jour et de 10h et que j aurais 2x 10h d indemnise .
Un manager m a même dit qu on devrait me retirer les temps d attente a l aéroport .
Est ce normal ?
Quelle est la loi a se sujet?
Merci de votre aide
Cordialement

Égalité homme / femme rattrapage des années discriminés ?

Bonjour à tous
Depuis de nombreuses années je suis victime d un écart important de salaire entre mes collègues masculins et moi même.
Début d année j ai fais valoir mon rattrapage au titre de l égalité homme femme. Et j ai eu une augmentation de mon taux horaire.
Aujourd'hui je me demande si je ne devais pas obtenir le rattrapage de toutes ses années ou mon droit n a pas été appliqué ?
Merci beaucoup de votre aide
Cordialement

Remboursement forfait Uv par avoir

Bonjour
Merci de votre réponse
Je n ai aucun contrat , je n ai rien signe .
Merci de votre aide

Remboursement forfait Uv par avoir

Bonjour a tous
Je me permets de solliciter votre aide concernant un problème avec une esthéticienne .
Je prend rendez vous pour des uv, je paye un forfait.
Une employé me parle du fonctionnement de la machine, de bien mettre les lunettes puis me laisse faire ma 1ère séance.
Quelques jours + tard je vais chez mon médecin et en discutant le lui dit que je fais des uv en préparation de mes prochaines vacances.
Il me dit que je ne peux pas en faire, que je prend un médicament photosensible qu il faut que j arrête.
J appelle l esthéticienne pour annuler mes rendez vous et demander le remboursement de mes 9 séances
Refus de la patronne,je peux juste avoir un avoir
Pas cliente de soins esthétiques je me retrouve coincé !
Est ce normal ?
Peut on forcer a avoir un avoir ?
Mes collègues le disent que ce n est pas normal que j aurais du être informe pour les médicaments et même signer un papier
Merci de votre aide
Cordialement

Surendettement et maladie

Bonsoir à tous,
Je me permets de vous contacter pour une amie.
Apres beaucoup de péripétie dans la vie, mon amie s'est retrouver surendetté.
Elle a eu un premier plan de surendettement, pendant 8 ans je crois.
Et l'année derniere elle a eu entammé un second plan.
Pour 7 ans je crois.
Depuis plusieurs mois elle est malade, et va surement demander une révision de son plan puisque qu'elle à eu une réduction de son salaire suite à sa maladie.
Ma question est la suivante,
Est ce possible de demander une remise gracieuse de l'ensemble des dettes ?
En effet, çà fait 9 ans qu'elle vit comme une malheureuse (en + pour des dettes que son ex compagnon à contracté). Mais là niveau santé les choses ne vont vraiment pas bien, et j'ai franchement mal au coeur...
çà serait dur quelle passe les prochains mois dans ces conditions...
Merci de votre aide,
Et de vos réponses.

Mutuelle obligatoire salarié marié

bonsoir
çà a fonctionné !!
merci à tous de votre aide !!

Mutuelle obligatoire salarié marié

oup's le 2eme lien ne fonctionne pas...
merci

Mutuelle obligatoire salarié marié

bonsoir
je transmet à mon service RH
merci beaucoup de vos reponses
je vous informerai de l issue
bonne soiree

Mutuelle obligatoire salarié marié

Bonjour,
Les liens que vous m'aviez envoyé ne fonctionne plus, pouvez vous s'il vous plait, me les renvoyer ?
Les négociations sont en cours pour un changement de mutuelle dans mon entreprise.
Et on vient de me dire que:

"Le cas est difficile car selon la législation, la mutuelle ainsi que la direction ne peuvent faire autrement.
Nous avons débattu du sujet et apparemment nous ne pouvons appliquer un régime de faveur, cela obligerait la direction, il me semble, de devoir déclarer des cotisations complémentaires à l’URSSAF pour tout l’ensemble des salariés."

Merci de votre aide