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poiuj / ID 80273

Rupture de contrat étudiant

Bonjour,
Je suis actuellement en contrat étudiant 5H50 par semaine dans un hypermarché cora. J'ai commencé en 2006 lorsque j'étais étudiant. Pour conserver ce contrat je me suis inscrit au cned pour garder le statut d'étudiant. Or cette année je suis en formation professionnelle, et je dois partir en stage 3 mois à l'étranger. Je ne pourrai donc continuer à travailler. De plus après 4 ans de loyaux services, je souhaite passer à autre chose. Je suis donc dans l'objectif de quitter mon emploi.
J'ai proposer à mon employeur un départ à l'amiable, mais celui-ci me répond que ça lui coute de l'argent. Il me demande donc de lui signer une démission. De plus mon contrat est un cdi étudiant et stipule que lorsque je perds ce statut, mon contrat devient un cdi 22h.
Quels sont donc mes droits?
Que faire dans une telle situation?
Merci de votre attention.

Contrat étudiant, imposable?

Bonjour,
Je vous contacte concernant ma déclaration d'impôt. Auparavant je faisais ma déclaration avec mes parents. Cette année j'ai fait ma première déclaration individuelle.
Ma situation un peu particulièreétait la suivante :
En 2009 j'étais enseignant contractuel en lycée, assistant d'éducation, et j'exerçais un contrat étudiant(car encore étudiant suivant une formation cned) cdi dans un hypermarché.
J'ai donc déclaré mes rémunérations d'enseignant et d'assistant d'éducation. Et aux vues de la législation je n'ai pas déclarer le contrat étudiant de cora , qui correspond à 5H50 par semaine soit 2200€ pour l'année.
Au mois de novembre je reçois une lettre me proposant une rectification de ma déclaration. En me demandant de déclarer les 2200 euros de contrat étudiant. Je répond négativement à cette proposition en stipulant le loi qui précise que les rémunération d'un contrat étudiant ne sont pas imposable à hauteur de 3 smic, et que je suis pour la dernière année visé par cette loi étant né le 20/07/1983.
La controleur des impôts me contacte ensuite par téléphone, me disant que je ne suis pas visé par la loi, car j'ai plus de 25 ans. Je lui explique que j'ai eu 26 an en 2009 donc j'avais 25 au plus le 1er janvier 2009. Je lui lis donc le texte de loi, lui expliquant que je suis bien visé par ce texte de loi. Elle me dit "je sais pas où vous voyez ça", "je connais mon travail", "je vais vous envoyez une modification de votre déclaration que vous devez signer", et enfin que si je suis pas content je dois envoyer le texte de loi et qu'ensuite ils traiteront mon dossier en comision.... Sachant que je lui avais déjà notifié le texte sur lequel je m'appuyais dans mon premier courrier
Que faire dans une telle situation?
Suis-je dans mes droits?
Merci de votre attention.

Erreur lors de la révision de mon loyer

Bonjour,
Je suis actuellement locataire d'un logement. Je payais autrefois un loyer de 520 euros par mois. J'ai demandé la résiliation du bail pour le mois de septembre. Or après avoir subi des modifications dans ma vie professionnelle, j'ai demandé l'annulation de la résiliation du bail qui m'a été accordé. Mais lors de la révision de mon loyer, LAMY se sont trompé et m'ont compté un loyer actuel de 0€ multiplié par l'indice du 1er trimestre 2010 / indice du 1er trimester 2009 = 0€ nouveau loyer applicable au 1er octobre. Mon nouveau loyer est donc de 43€ euros soit les provisions sur charges. Je ne paye donc que 43 euros de loyer au lieu des 520 habituellement depuis cette révision de mon loyer. Je compte quitter mon appartement au mois de juin.
Je voulais donc savoir que me conseillez vous de faire dans cette situation?
Merci de votre attention.