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Elohamon50 / ID 80212

Prime de précarité si rupture cdd par le salarié

Bonjour,

employeur je souhaite savoir si la prime de précarité est versée dans le cas qui suit:
une salariée (étudiante qui travaille le week end), a envoyé son courrier m'informant de son souhait de ne plus travailler à partie de fin juin. Son contrat allait jusquau mois de septembre. Je dois lui répondre que j'ai pris note de sa décision. Mais comment cela se passe-t-il pour les indemnités de fin de contrat?
Je croyais qu'elles n'étaient pas dues mais je ne trouve pas l'information, je ne voudrais pas faire d'erreur.

Merci

Mensualisation des cdd courts

Bonjour,


Notre entreprise fait régulièrement appel à des salariés en CDD pour les remplacements. Je m'interroge sur leur rémunération, en effet je vois que nous mensualisons tout le monde même les CDD de 15 jours. Or on arrive a des nombres d'heure assez étonnantes alors que nous effectuons 7h par jour. Quelle est la règle pour ce type de contrat, ne doit-on pas les rémunérer en heures effectives et non mensualisé quand il n'y a pas un minimum de x mois de contrat?
merci de bien vouloir m'éclairer sur ce point.